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20项措施全力推进昆山市产业工人队伍建设改革
[阅读次数:526次] [发布时间:2020-05-26 10:17:30]
  产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量、创造社会财富的中坚力量、创新驱动发展的骨干力量、实施制造强国战略的有生力量。昆山处在改革开放最前沿,经济发展速度快、体量大,与之相匹配的是,产业工人的规模也在全苏州市领先。昆山产业工人队伍的内涵很丰富、范围很广泛,可以泛指对昆山经济社会发展最具贡献力的各类职工群体。
  为加快造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,近日,昆山市委、市政府印发关于《新时代昆山产业工人队伍建设改革实施方案》的通知,全面推进我市产业工人队伍建设改革。
  方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,坚持党对产业工人队伍建设改革的领导,按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,从思想政治、技能素质、维权服务、支撑保障、聚力共建“五大提升”方面提出20项改革措施,积极改革创新产业工人队伍建设体制机制、方式方法,充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性,促进产业工人全面发展,践行“四闯四责”,勇当“热血尖兵”,为实现昆山“五争五最五突破”总体目标,打造社会主义现代化建设标杆城市更好地发挥主力军作用。
  为扎实推进全市产业工人队伍建设改革,在昆山市委、市政府领导下,昆山市总工会主动担当牵头责任,联合市委组织部、市委宣传部等9部门建立《新时代昆山产业工人队伍建设改革联席会议制度》,负责产业工人队伍建设改革的宏观指导、政策协调和组织推进。《实施方案》明确分解任务至31个部门,实现产业工人队伍建设与宏观政策、产业政策、就业政策、社会政策等联动,打通部门界限、形成整体合力,确保产业工人队伍建设改革落地见效。

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