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昆山市扎实推进女职工权益保护专项集体合同工作
[阅读次数:363次] [发布时间:2019-08-13 10:29:30]
       8月5日至8日,昆山市总工会参加苏州市女职工特殊保护专项集体合同工作互查互检。此次检查旨在深入落实《江苏省女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规,加强苏州县市、区之间的交流学习,进一步推动女职工权益保护专项集体合同提质增效。
       本次互查互检由苏州市总工会副主席高慧芹、女职工部部长戈芊芊带队,张家港、常熟、太仓、昆山四县市和吴江区参与。对口互查主要围绕2018年新《江苏省女职工劳动保护特别规定》实施以来,各地区开展女职工权益保护专项集体合同工作的总体情况、做法和经验、特色文本展示、存在问题等方面进行。
       8月7日上午,检查组实地查看了昆山嘉华电子有限公司和富士康科技集团的妈妈驿站建设、女职工劳动保护和女职工专项集体合同签订情况,并在富士康科技集团进    行座谈交流。昆山鼎鑫电子有限公司、昆山维信诺科技有限公司参加交流会。昆山市总工会副主席顾莹、高新区总工会副主席赵海蓉陪同检查。
       多年来,昆山市总工会不断强化队伍建设,夯实基层基础,创新工作机制,借力使力,多措并举,注重实效,打造了女职工权益保护工作新局面。
       一是强化集体协商培训指导,培育女职工专项集体合同典型,实现集体协商建制和女职工权益保护专项集体合同同步签订率达100%;
       二是开展专项监督检查,加强劳动保护法律宣传,特别对女职工集中的劳动密集型和存在职业危害的企业进行重点专项督查;
       三是关怀女职工特殊权益,建设妈妈驿站101家,推动建立亲子工作室;
       四是落实再就业培训,开展职业技能提升,实施学历提升“双千计划”;
       五是加强困难帮扶和结对助学,切实解决女职工实际困难;
       六是强力推进工会普惠服务,提升女职工的获得感和对工会的认同感。
       戈芊芊部长对近年来昆山市总工会在女职工权益保护工作方面取得的成绩给予充分肯定,并有针对性地提出了相关意见和建议。
       高慧芹副主席强调,加强女职工权益保护工作,重在落实,要实现从“有”到“好”,不断升级创优;要重点抓制度,办实事;要抓好典型示范的宣传和推广;要让广大女职工体面劳动、舒心工作、幸福生活。

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