政务公开
[发布时间:2015-04-10 12:42:53]

昆山市总工会职能、职责

 (一)根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和国家工作大局,贯彻执行市委、市政府和上级工会各项方针任务,组织实施市工会代表大会和市总工会全委会的各项决议。
 (二)履行《工会法》赋予的维护职工合法权益的基本职责。代表和维护职工的合法权益,组织和教育职工依法行使民主权利,保护职工的经济利益,保障职工的劳动权利和文化教育权利。
 (三)开展工人理论、工会改革和工会工作等课题的调查研究,为党和政府提供决策依据,为改革开放和经济建设服务。
 (四)建立、健全和发展各级工会组织,指导全市各级工会组织的思想建设、作风建设和民主制度建设,努力把工会办成职工信赖的“职工之家”。
 (五)代表和维护职工合法权益,贯彻执行涉及职工切身利益的有关法律、法规和政策,密切联系职工群众,听取和反映职工的意见和要求。
 (六)代表和组织职工参与政府管理,参与社会事务的管理。指导和组织职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督工作,运用职工代表大会制度或其他形式,加强企业民主管理;健全和完善职工代表大会制度,参与建立现代企业制度工作,指导企事业单位推行厂(事)务公开平等协商制度。
 (七)参与和推动企(事)业改革,参与指导企业推行集体合同制度和劳动合同制度;指导基层正确处理劳动纠纷,协调劳动关系,维护和保持职工队伍稳定,配合党和政府调节社会矛盾,促进社会安定团结和经济发展。
 (八)宣传党的路线、方针和政策,教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,组织各级工会开展职工政治思想、文化科学、技术教育和健康有益积极向上的文体活动,大力加强“四有”职工队伍建设。指导职工学校、文化宫俱乐部建设。
 (九)组织和指导职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动。
 (十)协助政府做好市、省、全国级劳动模范的评选和推荐工作,负责对全市劳模的管理。
 (十一)协助有关部门做好企事业单位的安全生产工作和职工的劳动安全、卫生保健工作,关心职工生活,做好特困职工的送温暖工作,配合有关部门做好退休职工管理服务和职工物价监督工作。
 (十二)开展女职工工作,加强女职工特殊劳动保护,维护女职工合法权益。
 (十三)负责对全市工会干部业务培训管理,负责对各镇、区、局(系统)、直属单位工会业绩考核,并向党组织推荐工会干部,协助党组织管理、使用干部。
 (十四)负责全市工会经费的管理、审查、审计工作,负责工会企事业发展的指导和协调,负责对市总下属事业单位国家资产、社团资产的管理。
 (十五)发展与国际间工会组织的交流,加强同港、澳、台工会的联系。
 (十六)承办市委、市政府和上级工会交办的有关事项。


 昆山市总工会内设的机构及职能


  (一) 办公室
  协助市总领导处理日常工作;负责全委会和其他综合性会议的组织工作; 负责文书处理和档案管理;负责协调机关内外的工作关系; 负责本会信息的编辑和上级工会刊物的征订发行; 负责处理人民代表的建设和政协委员的提案,接待处理职工来信来访;负责管理本机关的行政事务, 包括: 打字文印,计划生育、生活服务、环境卫生、保卫保密、车辆使用、办公用品管理和房产、内宾接待;负责市总机关和下属企事业单位的组织人事工作,包括人员调配、中层干部的考察、考核、任免、人事档案的管理、劳动工资、职称评定、工人技术等级考核,负责对下属企事业单位用工制度、社会保障制度改革的管理,大中专毕业生和国家干部的招收,离退休干部的管理等。
 (二) 组织宣传教育部
 指导全市各级各类企事业单位和机关建立和健全工会组织,指导全市各级工会组织加强自身建设;直接负责对镇、区、局(系统)、直属单位工会实绩的考核;指导基层工会做好会籍管理和会员证发放;协助镇、区、局(系统)、直属单位党组织考核、推荐、选拔工会领导干部;指导镇、区、局(系统)工会组织基层工会开展建设“职工之家”活动;负责各级工会系统先进集体和先进个人的评比、推荐和表彰;负责市总工会的换届选举和市总委员、经审委员的正常递补、增补工作;负责全市各级工会干部的培训管理;负责组织指导各级工会组织抓好“四有”职工队伍建设,开展评选文明职工活动,配合有关部门向职工开展党的路线、方针、政策、形势和任务的宣传教育;配合市委宣传部开展经常性思想政治工作的宣传和研究;负责对职工学校和文化宫、俱乐部的指导,组织职工开展读书自学活动,指导各级工会组织职工学理论、学文化、学技术,指导文化宫、俱乐部开展丰富多彩的职工文体活动,对文化宫、俱乐部进行分类业务指导;配合有关部门组织群众性文体活动。
  (三) 维护保障生产部
  代表市总工会参与政治体制改革和经济体制改革,参与建立现代企业制度的试行,指导和组织职工参与民主管理、民主监督、指导基层工会与企事业单位行政建立平等协商谈判、签订集体合同制度,坚持和完善职工代表大会制度;配合市纪检委、组织部开展厂(事)务公开制度;贯彻执行各级人大、政府制定的涉及职工切身利益的法律、法规,指导企业参与本企业(行业)内部规章制度的制订和修改,负责向市人大、市政府和上级工会提出立法建议,配合人大、政协和劳动部门进行《劳动法》等有关涉及职工切身利益的法律、法规的执法检查和监督,参与市劳动争议仲裁委员会工作,参与组庭仲裁劳动争议案件;负责指导基层劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会依法开展工作,指导帮助基层工会调处疑难劳动争议案件,负责向工会组织和职工提供法律咨询和法律服务,包括代理职工进行仲裁或诉讼,代为职工书写法律文书,指导企业工会在企业破产、停产、解散或半停产中依法维护职工的合法权益;负责基层工会社团法人资格的确认和登记;指导全市各级工会组织开展社会主义劳动竞赛、合理化建议和技术革新、技术协作等群众性经济技术创新活动,包括竞赛内容、方法的确定,竞赛的实施,协助督促企业行政建立健全合理化建议和技术革新活动的组织机构,参与组织领导、计划实施、成果鉴定,推广应用,协助企业攻克难关与技术改造难关,交流先进技术,负责职工技术培训管理;协助政府搞好各级劳动模范的评选、推荐、表彰和日常事务管理工作;指导基层工会协助行政搞好班组建设;参与政府部门和企业关于劳动保护安全生产的重要决策和措施的制订,指导基层工会建立健全劳动保护群众监督检查体系和组织网络,部署对职工进行安全知识教育,参与和指导基层工会对新建、扩建改造项目“三同时”的审查和验收;参与事故的调查处理,并对发生伤亡事故单位的监督和检查等。
  (四) 生活女工部
  贯彻有关社会保障、社会保险等方面的法规和政策,负责向政府有关部门反映职工在社会保障和生活福利工作中的问题,并提出建议和措施;负责“送温暖工程”,包括建立帮困基金,帮困网络体系,对特困职工的救助;负责对下岗失业职工再就业的培训介绍,指导服务,组织指导基层工会开展职工互补互助补充保险和困难职工扶贫工作;代表职工参与市场物价监督工作,配合退管会搞好退休职工的管理;负责市女职工委员会的委员联络、委员递补、会议召集、活动安排和日常事务,掌握全市女职工工作动态;代表市总工会参与政府和有关部门制订涉及女职工切身利益的法规和政策;负责向政府和有关部门反映女职工的呼声和意愿,监督涉及女职工切身利益的法律、法规的实施;负责监督有关部门对女职工劳动保护合格单位的检查,协助行政做好职工子女入托、入园和医疗福利等工作,负责动员和组织女职工开展巾帼建功立业活动,树立、培养、宣传各类女性典型,引导女职工提高自身素质;指导基层女职工委员会依法开展工作;负责女职工岗位范围技能培训的组织工作等。
  (五) 财务部、经审办
  宣传贯彻执行国家和全国总工会的有关方针政策和工会财务规章制度,并结合本市实际情况,制订补充规定和实施细则、实施办法,收好、管好、用好本级工会经费;按规定上交经费,在本级所管范围内合理分配经费;及时编制本级财务预决算,并按规定审批 和汇总下级工会的预决算,检查、分析财务收支情况、预算执行中的经验和问题,提出改进措施;组织、领导、检查、督促下级工会和本级所属单位做好财务工作;培训财会干部和财会人员,培养和造就热心服务又有专业知识的工会财会干部队伍;向市总工会定期报告财务工作,接受市总经费审查委员会的审查监督;对基层工会加强财产管理,定期检查财务帐目,保证工会财产安全完整等。
  (六)经审办
  贯彻执行工会经审工作的方针,完成市总经费审查委员会交办的任务,承担市总经费审查委员会的日常工作;接受上级工会经费审查委员会和市审计局的指导,并培训指导和检查督促下级经审组织、经审干部开展工作;定期对市总本级经费收支情况、市总直属企事业单位财务收支进行审查监督,履行市总机关内审机构的职责;对市总及直属企事业单位基本建设投资情况进行审查监督;对镇级工会和直属单位工会主席离任进行经济责任审计;对全市工会组织工会经费拨交情况进行审查监督。


昆山市总工会服务承诺


  为进一步加强市总工会机关思想作风建设,充分发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用,不断提高服务效率和水平。市总工会向全市社会各界和广大职工承诺:
  1.以经济建设为中心,动员和组织广大职工,为促进我市经济社会发展建功立业。
  2.以文明素质提升工程为抓手,加强职工的素质教育。
  3.以扶贫帮困工作为重点,努力为职工办实事、好事。
  4.以改革发展稳定为大局,认真协调好劳动关系。
  5.以改进作风、提高效能为突破口,不断提升市总机关效率效能和服务水平。
  设立投诉邮箱和投诉电话(电话号码:57554422),市总接到投诉后,在一周内给予答复。
以上承诺,敬请监督。

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